11月13日訊 BBC報(bào)道，曼聯(lián)迎來(lái)重大變革，已裁員450人，高層也進(jìn)行了重組。

在圣誕節(jié)前夕的2023年，拉特克利夫爵士以12.5億英鎊收購(gòu)了曼聯(lián)27.7%的股份，并誓言要將俱樂(lè)部帶回英格蘭足球的巔峰。他還希望讓俱樂(lè)部實(shí)現(xiàn)盈利。截至2024年6月30日，曼聯(lián)的財(cái)務(wù)虧損高達(dá)1.132億英鎊。同年3月，拉特克利夫警告說(shuō)，如果不采取行動(dòng)，俱樂(lè)部將在圣誕節(jié)前破產(chǎn)。

球場(chǎng)上的變化顯而易見(jiàn)。滕哈赫被阿莫林取代，球隊(duì)投入超過(guò)4.5億英鎊引援。拉特克利夫還花費(fèi)了5000萬(wàn)英鎊對(duì)卡靈頓訓(xùn)練基地進(jìn)行全面改造。幕后變化同樣巨大。新管理層認(rèn)為俱樂(lè)部“過(guò)度臃腫”，需要削減人員和職位。他們發(fā)現(xiàn)俱樂(lè)部的結(jié)構(gòu)過(guò)于依賴(lài)歐冠資格和英超爭(zhēng)冠，一旦失敗，財(cái)務(wù)壓力巨大。 為應(yīng)對(duì)這一局面，拉特克利夫上任后不久便進(jìn)行了首輪裁員，裁減了250名員工。今年第二輪裁員又裁掉了200人，使得管理層能夠采用更高效的人員配置模式。

數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)方面，拉特克利夫曾批評(píng)曼聯(lián)的數(shù)據(jù)分析方法落后于時(shí)代。為此，他從梅賽德斯F1車(chē)隊(duì)挖來(lái)了邁克爾·桑索尼擔(dān)任數(shù)據(jù)總監(jiān)。桑索尼徹底改革了曼聯(lián)的數(shù)據(jù)能力，使其在表現(xiàn)、招募和訓(xùn)練中得到廣泛應(yīng)用。據(jù)一位消息人士透露，曼聯(lián)的數(shù)據(jù)和分析團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在已躋身頂級(jí)行列。

第二輪裁員后，俱樂(lè)部開(kāi)始戰(zhàn)略性地引入多才多藝、具備多種技能的人才，以支持多個(gè)領(lǐng)域的工作。盡管并非所有離職都是被迫的，但隨著所有權(quán)的變更，曼聯(lián)俱樂(lè)部的高層人員流動(dòng)顯著。在老特拉福德，新加入的高級(jí)職員多達(dá)19人。

其中，首席運(yùn)營(yíng)官科萊特·羅奇和總法律顧問(wèn)馬丁·莫斯利依然堅(jiān)守崗位。羅奇負(fù)責(zé)推動(dòng)曼聯(lián)新建可容納10萬(wàn)人的新球場(chǎng)及周邊地區(qū)的復(fù)興計(jì)劃。莫斯利自2007年加入曼聯(lián)，并于2024年夏天接任總法律顧問(wèn)一職。羅奇和莫斯利的存在被視為連接前拉特克利夫時(shí)代的關(guān)鍵紐帶，而新上任的管理層正在全面了解曼聯(lián)的規(guī)模。這其中包括首席執(zhí)行官奧馬爾·貝拉達(dá)（曾效力于巴塞羅那/曼城）、首席商務(wù)官馬克·阿姆斯特朗（曾效力于巴黎圣日耳曼）、表現(xiàn)總監(jiān)薩姆·厄里思（曾效力于曼城/熱刺/英足總）以及招聘總監(jiān)克里斯托弗·維維爾（曾效力于切爾西/紅牛）等。

此外，因諾斯集團(tuán)的羅杰·貝爾成為曼聯(lián)的首席財(cái)務(wù)官，第四頻道的克里斯汀·弗伯也加入了曼聯(lián)擔(dān)任人力資源總監(jiān)。一線隊(duì)還迎來(lái)了新的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，包括新的醫(yī)生、理療師和表現(xiàn)廚師。營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)家和軟組織治療專(zhuān)家也紛紛加入。青訓(xùn)總監(jiān)和媒體總監(jiān)也是重要職位的一部分。

許多前任高層已經(jīng)離開(kāi)，他們?cè)勁嘘P(guān)鍵合同、治療球員并代表俱樂(lè)部的公眾形象。未來(lái)是否更好尚無(wú)定論。俱樂(lè)部?jī)?nèi)部承認(rèn)，新流程與成果之間存在不可量化的滯后時(shí)間。然而，有時(shí)某些變動(dòng)顯然失敗了。例如，丹·阿什沃思在加盟曼聯(lián)后僅五個(gè)月就離開(kāi)了，盡管他是一位備受尊敬的體育總監(jiān)。

隨著拉特克利夫參與的第二個(gè)年頭臨近，曼聯(lián)已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。巨額虧損已經(jīng)被削減至可控范圍。截至2025年6月30日的最新財(cái)報(bào)顯示，虧損額為3300萬(wàn)英鎊。預(yù)計(jì)俱樂(lè)部最終將實(shí)現(xiàn)盈利。

需要強(qiáng)調(diào)的是，格雷澤家族并不是被動(dòng)的旁觀者。他們?nèi)匀环e極參與其中。但現(xiàn)在焦點(diǎn)集中在拉特克利夫和他的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)上。

“下周或下一個(gè)轉(zhuǎn)會(huì)窗口會(huì)發(fā)生什么都是生活的一部分，但我們需要關(guān)注中期和長(zhǎng)期目標(biāo)，”一位俱樂(lè)部?jī)?nèi)部人士表示。

本賽季的目標(biāo)是重返歐洲賽場(chǎng)。但這些大規(guī)模的變革并不僅僅是為了這個(gè)目標(biāo)。他們的目標(biāo)更為宏大。

“如果你在曼聯(lián)，你的思維方式必須圍繞每年?duì)帄Z英超聯(lián)賽和歐冠冠軍，”一位了解俱樂(lè)部運(yùn)作的人士表示，“這是一份巨大的壓力，但也應(yīng)該被視為一種榮幸?！?/p>